Trường hợp đào tạo kích hoạt đội nhóm và tăng cường hợp tác trong startup giai đoạn đầu bằng bài kiểm tra điểm mạnh dạng trò chơi
Đào tạo kích hoạt đội nhóm cho startup bằng bài kiểm tra điểm mạnh dạng trò chơi
Vào tháng 12 vừa qua, chúng tôi đã tổ chức một chương trình đào tạo kích hoạt đội nhóm dành cho các startup tại ChangeUp Ground.
Với hai công ty có quy mô 5 người và 12 người, mục tiêu chính của chương trình là tăng cường hợp tác và cải thiện giao tiếp giữa các thành viên.
Bằng cách sử dụng bài kiểm tra điểm mạnh dạng trò chơi, chúng tôi đã tạo ra nhiều hoạt động thú vị để khuyến khích sự tương tác và đối thoại trong nhóm.
Vì đây đều là các startup trong giai đoạn đầu, chúng tôi có thể cảm nhận rõ ràng nhiệt huyết và năng lượng mạnh mẽ của họ. 🔥
Hôm nay, chúng tôi muốn chia sẻ những trải nghiệm thực tế từ chương trình này!
Xây dựng đội ngũ mạnh mẽ cho startup công nghệ
Hai nhóm startup mà chúng tôi làm việc cùng có cấu trúc tổ chức rất khác biệt nhưng đều có một điểm chung: mỗi thành viên đều có cá tính mạnh mẽ.
Họ vừa tiếp nhận thêm nhân sự mới, và trong quá trình làm việc, họ nhận thấy cần nhiều thời gian hơn để trò chuyện và hiểu nhau sâu sắc hơn.
Vì vẫn còn nhiều điều chưa biết về nhau, việc xây dựng sự gắn kết giữa các thành viên là vô cùng quan trọng.
💡 Vũ khí quan trọng nhất của startup là khả năng hợp tác chặt chẽ để hiện thực hóa những ý tưởng sáng tạo.
🔹 Cả hai nhóm đều đã có những ý tưởng sắc bén,
🔹 Nếu có thêm một chiến lược hợp tác tốt, họ có thể tạo ra sự bùng nổ về hiệu suất.
📌 Và đó chính là lúc IN8 phát huy thế mạnh – giúp phát hiện điểm mạnh và kết nối con người! ✨
Hiểu rõ điểm mạnh và sự khác biệt trong phong cách làm việc của đồng đội
Chương trình đào tạo kích hoạt đội nhóm của IN8 được xây dựng dựa trên một công cụ độc quyền:
🔥 Bài kiểm tra điểm mạnh dạng trò chơi – Domain Strengths Assessment 🔥
Trước buổi đào tạo, tất cả người tham gia đã hoàn thành bài kiểm tra online kéo dài 15 phút.
Tại buổi đào tạo, các thành viên đã nhận được báo cáo kết quả cá nhân, giúp họ hiểu rõ hơn về Domain điểm mạnh của mình.
🔹 Chúng tôi đã tiến hành một bài giảng ngắn để giúp người tham gia nắm bắt ý nghĩa của kết quả.
🔹 Trong quá trình này, chúng tôi đã giới thiệu về:
✅ Đặc điểm của từng Domain điểm mạnh
✅ Sự khác biệt trong phong cách làm việc giữa các thành viên
✅ Mẹo giao tiếp hiệu quả giữa các phong cách khác nhau
✅ Cách quản lý năng lượng và tối ưu hóa hiệu suất dựa trên điểm mạnh
💬 Sau khi hiểu về kết quả, các thành viên đã có thời gian trao đổi với nhau, cùng thảo luận về điểm mạnh của từng người và cách họ có thể hỗ trợ nhau trong công việc.
Mọi người tích cực đặt câu hỏi về những điều họ thắc mắc, đồng thời cũng dành thời gian suy nghĩ sâu sắc về điểm mạnh của nhau và chia sẻ những kinh nghiệm thực tế.
📌 Một chia sẻ đặc biệt ấn tượng từ một thành viên trong nhóm:
Trong quá trình làm việc, người đó từng tự hỏi:
🔹 "Tại sao người kia lúc nào cũng nói 'không thể' đầu tiên?"
🔹 "Tại sao họ lại nói theo cách như vậy?"
Nhưng sau khi nghe giải thích rằng mỗi người có một cách tiếp cận công việc khác nhau – có người nhìn thấy cơ hội trước, trong khi người khác nhận diện rủi ro trước, họ đã có thể hiểu rõ hơn về sự khác biệt trong góc nhìn. 🎯
Xây dựng chiến lược hợp tác phù hợp với đội nhóm
Sau khi đã có thời gian hiểu rõ về nhau, giờ là lúc cả đội cùng suy nghĩ về cách làm việc hiệu quả nhất như một tập thể.
📌 Đây chính là lúc áp dụng phương pháp "Nhìn đội nhóm qua lăng kính thể thao"! ⚽🏀
💡 "Đội của chúng ta cần áp dụng chiến thuật Tiki-Taka với những đường chuyền linh hoạt!"
Một trong những phần sôi động nhất của chương trình là phân tích điểm mạnh của đội nhóm bằng cách so sánh với một đội bóng đá. ⚽🔥
📌 Đây luôn là phần thu hút sự tham gia nhiệt tình của tất cả thành viên!
Giảng viên đã phân tích vị trí và điểm mạnh của từng người trong đội, giúp cả nhóm có thể nhìn thấy ngay bức tranh tổng thể.
Nhờ sử dụng hình ảnh trực quan và lối so sánh quen thuộc với bóng đá, một số lãnh đạo trong nhóm đã hiểu ngay lập tức chiến lược phù hợp với đội và chủ động đề xuất kế hoạch làm việc.
💡 Trải nghiệm tương tác thực tế với mô hình sân bóng
Các thành viên sử dụng bảng chiến thuật và nam châm ghi tên từng người để tự tay xây dựng sơ đồ chiến thuật cho đội nhóm.
Mọi người đã chủ động thảo luận và suy nghĩ nghiêm túc về cách phối hợp tốt nhất, khiến không khí chương trình trở nên vô cùng hứng khởi! 😊
Sau khi hoàn tất phân tích đội nhóm, chúng tôi đã chuyển sang bước tiếp theo – xây dựng chiến lược hợp tác thực tế! 🚀
Chiến lược giao tiếp dành cho startup
📌 Vũ khí bí mật trong chương trình của chúng tôi chính là bảng chiến lược giao tiếp, được thiết kế dựa trên kinh nghiệm thực tiễn của IN8.
Trong hoạt động này, các thành viên đã:
✅ Xây dựng và chia sẻ chiến lược giao tiếp cá nhân
✅ Thảo luận về phong cách làm việc ưa thích và lưu ý khi hợp tác
💡 Không khí thảo luận vô cùng sôi nổi!
Các thành viên đã chia sẻ những tình huống thực tế trong công việc và suy nghĩ một cách nghiêm túc về cách đội nhóm của họ hoạt động.
Mỗi người đều có cơ hội suy ngẫm về bản thân và cách làm việc của đội, giúp cả nhóm hiểu nhau sâu sắc hơn.
Bảng chiến lược này được thiết kế để có thể sử dụng lâu dài, giúp đội nhóm dễ dàng tham khảo khi cần.
Phản hồi từ người tham gia
📊 Khảo sát sau chương trình cho thấy mức độ hài lòng rất cao! 🎉
✅ Mức độ hài lòng: 4.9 / 5
✅ Hiệu quả thực tế: 4.8 / 5
✅ Tính hữu ích: 4.8 / 5
🚀 Phản hồi tích cực nhất đến từ bảng chiến lược giao tiếp, chứng minh rằng công cụ này thực sự giúp cải thiện giao tiếp trong đội nhóm.
📌 Ngoài ra, nhiều người cũng đánh giá cao:
Bài kiểm tra điểm mạnh dạng trò chơi – vừa thú vị vừa giúp hiểu bản thân sâu sắc hơn.
Phân tích đội nhóm theo sơ đồ bóng đá – giúp mọi người hình dung rõ ràng về vai trò của mình trong đội.
💡 Một số người thậm chí còn bày tỏ mong muốn tham gia lại vào năm sau!
Khoảnh khắc khiến chúng tôi tự hào nhất
Một số phản hồi từ người tham gia khiến chúng tôi đặc biệt ấn tượng:
💬 "Chương trình này giúp tôi nhìn lại bản thân và có cái nhìn rộng hơn về đồng đội của mình."
💬 "Muốn hiểu rõ về đồng nghiệp và đội nhóm, trước tiên mình phải hiểu chính mình."
🔥 Khi bài kiểm tra điểm mạnh không chỉ giúp hiểu bản thân mà còn kết nối con người và đội nhóm, đó chính là lúc nó phát huy sức mạnh lớn nhất.
Chúng tôi thực sự tự hào vì tất cả mọi người đã cảm nhận được giá trị của sự kết nối trong đội nhóm thông qua chương trình này! 😊