인하우스 HR 대상 교육
인하우스 HR 대상 교육
인에이트 강점 검사 기반
행동과학 전문가 양성 과정
인에이트 강점 검사 기반
행동과학 전문가 양성 과정
성장에 진심인 인하우스 HR 팀이라면,
인에이트와 함께 직접 조직개발 하세요.
성장에 진심인 인하우스 HR 팀이라면,
인에이트와 함께 직접 조직개발 하세요.
추천 교육 대상
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인사담당자님,
혹시 이런 고민 있으세요?
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진단 전문성 및
HR 데이터 역량 강화
조직 내 구성원의 다양한 성향과 의견,
데이터로 관리하고 싶지만 방법을 몰라 막막해요.
조직 내 구성원의 다양한 성향과 의견,
데이터로 관리하고 싶지만
방법을 몰라 막막해요.
우리 조직에 딱 맞는
차별화된 교육
우리 조직의 상황과 가치를 잘 반영하면서,
참가자들이 만족할 새로운 교육이 필요해요.
우리 조직의 상황과 가치를
잘 반영하면서, 참가자들이 만족할
새로운 교육이 필요해요.
비용 절감 및
교육의 효과성
매번 외부 강사나 교육 프로그램을 찾는 데 들어가는
시간과 비용을 효과적으로 절약하고 싶어요.
매번 외부 강사나 교육 프로그램을
찾는 데 들어가는 시간과 비용을
효과적으로 절약하고 싶어요.
우리 조직을 가장 잘 아는 인하우스 HR,
우리 조직을 가장 잘 아는 인하우스 HR,
우리 조직을 가장 잘 아는
인하우스 HR,
행동과학 역량으로 조직의 성장을 이끄세요
행동과학 역량으로
조직의 성장을 이끄세요
행동과학 역량으로
조직의 성장을 이끄세요
인에이트가 여러분을 똑똑한 행동과학 전문가로 성장시켜 드릴게요.
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인에이트가 여러분을
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기대 효과
행동과학 전문가의 노하우를
HR의 역량으로
HR 담당자가 조직에 필요한 프로그램을 직접 설계하고 운영하도록
행동과학 전문가의 핵심 역량과 노하우를 담은 교육을 제공해요.
HR 실무에 꼭 필요한
행동과학 기초 교육
조직 진단 설계부터 데이터 분석 실습까지,
HR팀에 필요한 행동과학 핵심 역량 교육을 제공해요.
게임형 진단 활용을 돕는
디브리핑 심화 교육
행동과학 Domain 진단을 자유롭게 활용할 수 있도록
실습 위주의 디브리핑 교육을 제공해요.
사람을 데이터로 이해하는 People Science 역량 개발
게임형 진단을 활용한 차별화된 교육 설계 및 운영
외부 교육 및 강사 섭외 비용 절감
조직 내부의 행동과학 전문가 양성으로
독립적이고 지속 가능한 교육 시스템 구축
기대 효과
행동과학 전문가의 노하우를
HR의 역량으로
HR 담당자가 조직에 필요한 프로그램을 직접 설계하고 운영하도록
행동과학 전문가의 핵심 역량과 노하우를 담은 교육을 제공해요.
HR 실무에 꼭 필요한
행동과학 기초 교육
조직 진단 설계부터 데이터 분석 실습까지,
HR팀에 필요한 행동과학 핵심 역량 교육을 제공해요.
게임형 진단 활용을 돕는
디브리핑 심화 교육
행동과학 Domain 진단을 자유롭게 활용할 수 있도록
실습 위주의 디브리핑 교육을 제공해요.
사람을 데이터로 이해하는 People Science 역량 개발
게임형 진단을 활용한 차별화된 교육 설계 및 운영
외부 교육 및 강사 섭외 비용 절감
조직 내부의 행동과학 전문가 양성으로
독립적이고 지속 가능한 교육 시스템 구축
기대 효과
행동과학 전문가의 노하우를
HR의 역량으로
HR 담당자가 조직에 필요한 프로그램을
직접 설계하고 운영하도록
행동과학 전문가의 핵심 역량과 노하우를 담은
교육을 제공해요.
HR 실무에 꼭 필요한
행동과학 기초 교육
조직 진단 설계부터 데이터 분석 실습까지,
HR팀에 필요한 행동과학 핵심 역량 교육을 제공해요.
게임형 진단 활용을 돕는
디브리핑 심화 교육
행동과학 Domain 진단을 자유롭게 활용할 수 있도록
실습 위주의 디브리핑 교육을 제공해요.
사람을 데이터로 이해하는 People Science 역량 개발
게임형 진단을 활용한 차별화된 교육 설계 및 운영
외부 교육 및 강사 섭외 비용 절감
조직 내부의 행동과학 전문가 양성으로
독립적이고 지속 가능한 교육 시스템 구축
교육 특징 및 차별점
교육 특징 및 차별점
국내 유일 행동과학 진단으로
맞춤형 교육 프로그램 설계
국내 유일 행동과학 진단으로
맞춤형 교육 프로그램 설계
국내 유일 행동과학 진단으로
맞춤형 교육 프로그램 설계
행동과학 전문성
행동과학 전문성
행동과학 전문성
기초부터 탄탄한
People Science
기초부터 탄탄한
People Science
기초부터 탄탄한
People Science
진단 설계의 기본 원리, 행동과학 연구 방법론,
전문 진단 도구와 데이터 분석 실습으로
인하우스 HR의 행동과학 기초 역량부터 강화해요.
진단 설계의 기본 원리, 행동과학 연구 방법론,
전문 진단 도구와 데이터 분석 실습으로
인하우스 HR의 행동과학 기초 역량부터 강화해요.
맞춤형 교육 설계
맞춤형 교육 설계
맞춤형 교육 설계
진단 데이터를 활용한
진단 데이터를 활용한
진단 데이터를 활용한
다양한 프로그램 설계
다양한 프로그램 설계
다양한 프로그램 설계
Domain 강점 진단 데이터를 활용해서
신입사원 온보딩, 팀 활성화, 리더십 교육까지
조직에 필요한 프로그램을 설계할 수 있어요.
Domain 강점 진단 데이터를 활용해서
신입사원 온보딩, 팀 활성화, 리더십 교육까지
조직에 필요한 프로그램을 설계할 수 있어요.
실습 위주 교육
실습 위주 교육
실습 위주 교육
사례 실습과 템플릿
사례 실습과 템플릿
사례 실습과 템플릿
으로
으로
현장 교육 역량 강화
현장 교육 역량 강화
현장 교육 역량 강화
다양한 사례에 대한 실습 위주의 교육으로
현장 디브리핑 역량을 강화하고, 실제 적용을 돕는
강의 자료와 팀 분석 템플릿을 제공해요.
다양한 사례에 대한 실습 위주의 교육으로
현장 디브리핑 역량을 강화하고, 실제 적용을 돕는
강의 자료와 팀 분석 템플릿을 제공해요.
상세 커리큘럼
상세 커리큘럼
행동과학 전문가로 빠르게 성장하는
가장 효과적인 커리큘럼
행동과학 전문가로 빠르게 성장하는
가장 효과적인 커리큘럼
행동과학 전문가로
빠르게 성장하는
가장 효과적인 커리큘럼
우리 팀에 필요한 전문 역량을 효과적으로 학습하도록,
행동과학의 핵심 정수만 담아서 구성했어요.
우리 팀에 필요한 전문 역량을 효과적으로 학습하도록,
행동과학의 핵심 정수만 담아서 구성했어요.
우리 팀에 필요한 전문 역량을 효과적으로 학습하도록,
행동과학의 핵심 정수만 담아서 구성했어요.
Day 1
Day 1
Day 1
진단부터 분석까지, HR 업무에 필요한 행동과학 핵심 역량을 습득하는 기초 교육 과정
진단부터 분석까지, HR 업무에 필요한 행동과학 핵심 역량을 습득하는 기초 교육 과정
HR의 진단 업무에 필요한
행동과학 핵심 역량을 습득하는 기초 교육 과정
오전
오전
오전
(10:00~12:30)
(10:00~12:30)
(10:00~12:30)
HR 진단, 사실 ‘연구'를 하고 있었던 우리들
HR 진단, 사실 ‘연구'를 하고 있었던 우리들
HR 진단, 사실 ‘연구'를 하고 있었던 우리들
- 진단 기초, 행동과학 연구방법론 이해하기
- 진단 프로젝트의 베이직 프로세스
- 진단 기초, 행동과학 연구방법론 이해하기
- 진단 프로젝트의 베이직 프로세스
- 진단 기초, 행동과학 연구방법론 이해하기
- 진단 프로젝트의 베이직 프로세스
HR 진단 프로젝트에서 자주 보이는 실수들
HR 진단 프로젝트에서 자주 보이는 실수들
HR 진단 프로젝트에서 자주 보이는 실수들
- 조작적 정의
- 상관과 인과
- 랜덤 샘플링
- 조작적 정의
- 상관과 인과
- 랜덤 샘플링
- 조작적 정의
- 상관과 인과
- 랜덤 샘플링
오후
오후
오후
(13:30~18:00)
(13:30~18:00)
(13:30~18:00)
수집 데이터의 분석
수집 데이터의 분석
수집 데이터의 분석
- jamovi 기반 통계 분석 실습
(기술통계, 신뢰도 분석, ANOVA, 회귀 등)
- jamovi 기반 통계 분석 실습
(기술통계, 신뢰도 분석, ANOVA, 회귀 등)
- jamovi 기반 통계 분석 실습
(기술통계, 신뢰도 분석, ANOVA, 회귀 등)
HR이 꼭 알아야 할 전문 진단 도구
HR이 꼭 알아야 할 전문 진단 도구
HR이 꼭 알아야 할 전문 진단 도구
- 전문가들의 성격 진단, 풀배터리
- 연구자들의 조직문화 진단 모델
- 전문가들의 성격 진단, 풀배터리
- 연구자들의 조직문화 진단 모델
- 전문가들의 성격 진단, 풀배터리
- 연구자들의 조직문화 진단 모델
Day 2
Day 2
Day 2
Domain 진단 기반 조직 맞춤형 프로그램의 구성 및 운영 역량을 습득하는 심화 교육 과정
Domain 진단 기반 조직 맞춤형 프로그램의
구성 및 운영 역량을 습득하는 심화 교육 과정
오전
오전
오전
(10:00~12:30)
(10:00~12:30)
(10:00~12:30)
행동과학 Domain 진단의 이론적 배경
행동과학 Domain 진단의 이론적 배경
행동과학 Domain 진단의 이론적 배경
- Dual Process System 이해하기
(내가 생각하는 나 vs. 나도 모르는 나)
- Dual Process System 이해하기
(내가 생각하는 나 vs. 나도 모르는 나)
- Dual Process System 이해하기
(내가 생각하는 나 vs. 나도 모르는 나)
Domain 진단 디브리핑 기초
Domain 진단 디브리핑 기초
Domain 진단 디브리핑 기초
- Domain PNCSR
- Domain 강점 유형
- Domain 별 컨디션 관리포인트
- Domain 기반 커뮤니케이션 팁
- Domain PNCSR
- Domain 강점 유형
- Domain 별 컨디션 관리포인트
- Domain 기반 커뮤니케이션 팁
- Domain PNCSR
- Domain 강점 유형
- Domain 별 컨디션 관리포인트
- Domain 기반 커뮤니케이션 팁
오후
오후
오후
(13:30~18:00)
(13:30~18:00)
(13:30~18:00)
Domain 진단 디브리핑 응용
Domain 진단 디브리핑 응용
Domain 진단 디브리핑 응용
- Domain 기반 팀 유형
- 수용성을 높이는 디브리핑 팁
- Domain 진단의 HR 프로그램 활용
- Domain 기반 팀 유형
- 수용성을 높이는 디브리핑 팁
- Domain 진단의 HR 프로그램 활용
- Domain 기반 팀 유형
- 수용성을 높이는 디브리핑 팁
- Domain 진단의 HR 프로그램 활용
Domain 진단 디브리핑 실습
Domain 진단 디브리핑 실습
Domain 진단 디브리핑 실습
- 케이스별 해석 실습
- 자주 묻는 질문 Q&A 실습
- 케이스별 해석 실습
- 자주 묻는 질문 Q&A 실습
- 케이스별 해석 실습
- 자주 묻는 질문 Q&A 실습
강사 소개
강사 소개
10년 이상 경력의
행동과학 전문가가 직접 교육합니다
10년 이상 경력의
행동과학 전문가가 직접 교육합니다
10년 이상 경력의
행동과학 전문가가 직접 교육합니다
이무아 Ph.D
이무아 Ph.D
이무아 Ph.D
# 행동과학 연구경력 10년 이상 임상심리학 박사
# 행동과학 전문 측정 및 분석, 해석 등 진단 프로젝트 전문
# 기업 HR 진단 프로젝트 경력 다수 (기업 인재상 기반 커스텀 성격 검사 개발, 조직문화 진단 문항 개발, 조직 진단 등)
# 행동 및 심리생리학적 측정 등 진단 고도화 기술 프로젝트 경력 다수 (Behavior, Eye-tracking, SCR, Hormone 등)
# 행동과학 분야 국제학술대회 및 논문 발표 다수 (1저자 10건, 공동연구 30건 이상)
# 게이미피케이션 국제학술대회 젊은 연구자상
# 중앙대학교 심리학과, 심리서비스대학원, 교양학부 등 심리학 최우수강의 총장 표창 수여 (3년 연속/5개 과목)
# 행동과학 연구경력 10년 이상 임상심리학 박사
# 행동과학 전문 측정 및 분석, 해석 등 진단 프로젝트 전문
# 기업 HR 진단 프로젝트 경력 다수 (기업 인재상 기반 커스텀 성격 검사 개발, 조직문화 진단 문항 개발, 조직 진단 등)
# 행동 및 심리생리학적 측정 등 진단 고도화 기술 프로젝트 경력 다수 (Behavior, Eye-tracking, SCR, Hormone 등)
# 행동과학 분야 국제학술대회 및 논문 발표 다수 (1저자 10건, 공동연구 30건 이상)
# 게이미피케이션 국제학술대회 젊은 연구자상
# 중앙대학교 심리학과, 심리서비스대학원, 교양학부 등 심리학 최우수강의 총장 표창 수여 (3년 연속/5개 과목)
# 행동과학 연구경력 10년 이상 임상심리학 박사
# 행동과학 전문 측정 및 분석, 해석 등 진단 프로젝트 전문
# 기업 HR 진단 프로젝트 경력 다수 (기업 인재상 기반 커스텀 성격 검사 개발, 조직문화 진단 문항 개발, 조직 진단 등)
# 행동 및 심리생리학적 측정 등 진단 고도화 기술 프로젝트 경력 다수 (Behavior, Eye-tracking, SCR, Hormone 등)
# 행동과학 분야 국제학술대회 및 논문 발표 다수 (1저자 10건, 공동연구 30건 이상)
# 게이미피케이션 국제학술대회 젊은 연구자상
# 중앙대학교 심리학과, 심리서비스대학원, 교양학부 등 심리학 최우수강의 총장 표창 수여 (3년 연속/5개 과목)
Domain 진단 활용 교육 후기
Domain 진단 활용 교육 후기
만족도 높은 HR 프로그램,
이제 우리 조직에서 직접 운영하세요
만족도 높은 HR 프로그램,
이제 우리 조직에서 직접 운영하세요
만족도 높은 HR 프로그램,
이제 우리 조직에서
직접 운영하세요
출시 1년 만에 주요 대기업의 정규 프로그램으로 채택된
양질의 교육 프로그램을 우리 조직에 맞게 직접 운영할 수 있어요.
출시 1년 만에 주요 대기업의 정규 프로그램으로 채택된
양질의 교육 프로그램을 우리 조직에 맞게 직접 운영할 수 있어요.
출시 1년 만에 주요 대기업의 정규 프로그램으로 채택된
양질의 교육 프로그램을
우리 조직에 맞게 직접 운영할 수 있어요.
참가자 만족도
참가자 만족도
4.9
/5.0
본 과정에 전반적으로 만족하시나요?
본 과정에 전반적으로 만족하시나요?
본 과정에 전반적으로 만족하시나요?
매우 그렇다
매우 그렇다
대기업 교육 사례
대기업 교육 사례
현업이 너무 바빠서 몰입이 안 될까 걱정했는데, 진단이 워낙 새롭고 신기해서 몰입도가 정말 높았습니다. 평소보다 서로 의미 있는 대화가 오고가며 연결감이 더 강해질 수 있었습니다.
현업이 너무 바빠서 몰입이 안 될까 걱정했는데, 진단이 워낙 새롭고 신기해서 몰입도가 정말 높았습니다. 평소보다 서로 의미 있는 대화가 오고가며 연결감이 더 강해질 수 있었습니다.
현업이 너무 바빠서 몰입이 안 될까 걱정했는데, 진단이 워낙 새롭고 신기해서 몰입도가 정말 높았습니다. 평소보다 서로 의미 있는 대화가 오고가며 연결감이 더 강해질 수 있었습니다.
팀 이해
팀 이해
4.8
/5.0
본 과정은 우리 팀을
이해하는 데 도움이 되었나요?
본 과정은 우리 팀을
이해하는 데 도움이 되었나요?
본 과정은 우리 팀을 이해하는 데 도움이 되었나요?
매우 그렇다
매우 그렇다
게임사 팀 빌딩 교육 사례
게임사 팀 빌딩 교육 사례
팀 협업을 촉진하고 싶어서 신청했습니다. 축구팀에 비유한 팀 분석이 흥미로워서 모두가 적극적으로 참여했고, 각자의 강점을 활용할 수 있는 방향에 대해 서로 대화하게 되어 큰 도움이 되었습니다.
팀 협업을 촉진하고 싶어서 신청했습니다. 축구팀에 비유한 팀 분석이 흥미로워서 모두가 적극적으로 참여했고, 각자의 강점을 활용할 수 있는 방향에 대해 서로 대화하게 되어 큰 도움이 되었습니다.
팀 협업을 촉진하고 싶어서 신청했습니다. 축구팀에 비유한 팀 분석이 흥미로워서 모두가 적극적으로 참여했고, 각자의 강점을 활용할 수 있는 방향에 대해 서로 대화하게 되어 큰 도움이 되었습니다.
업무 활용도
업무 활용도
4.9
/5.0
본 과정을 통해 알게 된 내용이 향후 일할 때 도움이 될 것으로 생각하시나요?
본 과정을 통해 알게 된 내용이 향후 일할 때 도움이 될 것으로 생각하시나요?
본 과정을 통해 알게 된 내용이
향후 일할 때 도움이 될 것으로 생각하시나요?
매우 그렇다
매우 그렇다
IT 기업 사례
IT 기업 사례
팀장이 처음인데 팀원들을 어떻게 이끌어야 할지 고민이 많았습니다. 진단 프로그램을 통해 저와 팀원, 팀의 특징을 이해하게 되니 팀장으로서 어떤 역할을 하면 좋을지 방향성과 전략을 수립할 수 있었습니다.
팀장이 처음인데 팀원들을 어떻게 이끌어야 할지 고민이 많았습니다. 진단 프로그램을 통해 저와 팀원, 팀의 특징을 이해하게 되니 팀장으로서 어떤 역할을 하면 좋을지 방향성과 전략을 수립할 수 있었습니다.
팀장이 처음인데 팀원들을 어떻게 이끌어야 할지 고민이 많았습니다. 진단 프로그램을 통해 저와 팀원, 팀의 특징을 이해하게 되니 팀장으로서 어떤 역할을 하면 좋을지 방향성과 전략을 수립할 수 있었습니다.
인에이트 강점 검사를 활용한
교육 프로그램이 궁금하다면?
인에이트 강점 검사를 활용한
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자주 묻는 질문
자주 묻는 질문
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다른 강점 진단 서비스와 무엇이 다른가요?
언제 사용하면 좋을까요?
어떤 절차로 진단에 참여하나요?
다른 강점 진단 서비스와 무엇이 다른가요?
언제 사용하면 좋을까요?
어떤 절차로 진단에 참여하나요?
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언제 사용하면 좋을까요?
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인에이트와 함께
과학적인 HR을 만드는
행동과학 전문가로 성장하세요
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서울특별시 강남구 역삼로 160 5층
문의 contact@in8.kr 070-8848-8711
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